Deltakerne fikk i oppgave å fylle ut en SWOT-analyse, som går ut på å identifisere styrker, svakheter muligheter og trusler. Elevene på voksenopplæringen er i stor grad nyankomne innvandrere, og gir derfor svært verdifull innsikt i hvordan det er å være ny i Skaun. 

Innspill

Styrker

  • Godt skoletilbud for barn og voksne
  • Kvalifiserte lærere
  • Fokus på friluft og naturen
  • Gode kommunale tjenester (spesielt flyktningetjeneste og helsetjeneste) – imøtekommende og løsningsorienterte; hyggelige ansatte
  • Rent og ryddig i sentrum
  • Aktivitetstilbud for unge og eldre
  • Språkkafe
  • Gratis barnehage for flyktningbarn 
  • Dekkes bussutgiftene for nyankomne flyktninger
  • Sosiale tjenester og boliger for eldre; Rossvollheimen
  • Konserter og div. 

Svakheter

  • Dårlig tilbud når det gjelder butikker (mat og klær)
  • Ikke bank og minibank 
  • Dårlig busstilbud, spesielt inn i kommunen (vanskelig å komme seg fra stedene langt unna hovedåra hvis man ikke disponerer bil)
  • Lite informasjon om NAV og deres tjenester 
  • Ikke basseng i kommunen

Muligheter

  • Utvikle banktjenester
  • Bedre busstilbud inn i kommunen (lokale busser eller noe tilsvarende)
  • Sykkel for buss - å ha lånesykler på ulike steder i kommunen (eller el-sparkesykkel)
  • Bedre info om jobbmuligheter og jobbmarked i kommunen
  • Tilbud om kafeer eller andre treffesteder for innbyggere
  • Bedre handlemuligheter 

Trusler

  • Opplever stigmatisering og lite tolerante holdninger fra norske beboere i kommunen og fra noen kommunale ansatte/tjenester. Det er en svært dårlig tendens. Må jobbes mer med flerkulturell forståelse og aksept, både blant unge og voksne og inn i hver tjeneste i kommunen.